Produkte zum Begriff Beziehung:
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Pelzmann, Sabine: Führung = Beziehung
Führung = Beziehung , Führungskräfte sehen sich vielseitigen Erwartungen gegenüber. Um Klarheit und Gerichtetheit zu bewahren, ist der Beziehungsaspekt von entscheidender Bedeutung. Denn das Miteinander ist die Basis für die Unternehmensentwicklung. Dieses Buch erkundet eine innovative Sicht auf Führung, die über formale Führungsrollen und individuelle Eigenschaften von Führungskräften hinausgeht. Die Autor:innen plädieren für eine Führung, die sich in der Beziehung zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden manifestiert. Mit kompakten Texten und begleitenden Grafiken laden sie Führungskräfte dazu ein, über ihre Führungsbeziehung nachzudenken und ihr eigenes Verhalten zu reflektieren. Die Autor:innen setzen sich dafür ein, dass ein gemeinsamer Prozess der Führungserfahrung entsteht. Das Buch ist ein Impuls, um Führung als einen solchen gemeinsamen Prozess zu verstehen. »Führung = Beziehung« ist ein wertvoller Leitfaden für Führungskräfte, die sich von einer personenzentrierten Betrachtung der Personalführung lösen möchten. Es richtet sich an Führungskräfte und alle Menschen, die sich mit Führung beschäftigen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 29.99 € | Versand*: 0 € -
Offene Beziehung – wie geht’s?
Was bedeutet es, eine offene Beziehung zu führen? Wie lässt sich eine Partnerschaft vertrauensvoll und auf Augenhöhe öffnen? In diesem JOYclub-Kurs findest du Antworten auf diese und weitere Fragen. Coach Dan bringt dir das Konzept einer offenen Beziehung näher und gibt dir Übungen und Techniken an die Hand, um deine Partnerschaft erfolgreich zu gestalten. Dazu erzählen zwei Paare, wie sie ihre offene Beziehung leben, mit Eifersucht umgehen und miteinander kommunizieren. Neugierig? Schnupper’ rein! Ist dieser Kurs etwas für mich/uns? Definition & Erklärung:Was ist eine offene Beziehung und wie kann diese angepasst auf deine Partnerschaft aussehen? Lerne mögliche Rahmenbedingungen des Beziehungsmodells kennen und hole dir Inspirationen. Erlebnisse & Erfahrungen:Wie sieht ei
Preis: 0.00 € | Versand*: 3.95 € -
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Leader's Guide to Coaching & Mentoring, The
The Leader’s Guide to Coaching & Mentoring is a highly practical handbook that helps managers get the most out of their people. It includes grounded advice on the practicalities of both coaching and mentoring – such as how to structure a session – as well as core content on: · The skills required for coaching and mentoring, including listening, questioning, observing body language, challenging and affirming· The established processes for coaching and mentoring, such as GROW, relational coaching, reverse mentoring and solution-focused coaching· The scenarios in which coaching and mentoring skills are particularly appropriate, for example, coaching under-performers, coaching star performers and coaching for career development There is also a handy section on the 10 pitfalls to avoid when coaching or mentoring. Written in the no-nonsense and engaging style of the other Leader’s Guide books, this is the best tool on the market for managers wanting to coach their people to optimum performance. 'In this hands-on book, Mike and Fiona highlight the real difference between conventional management and effective leadership: management is a profession, while coaching is much wider; it encourages social interaction and a focus on human relationships at work. That’s what new generations expect and respect.'Laurent Choain, Chief People & Communication Officer, Mazars Group 'It’s not always easy for managers to recognise what real coaching is, let alone its value. This book makes a compelling case for the Manager as Coach and contains real, usable examples of how to go about it.'Ian Johnston, Chief Executive, Dubai Financial Services Authority
Preis: 13.9 € | Versand*: 0 €
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Was sind die wichtigsten Faktoren für eine erfolgreiche Mentoring-Beziehung?
Vertrauen zwischen Mentor und Mentee, klare Kommunikation und gegenseitiger Respekt sind entscheidend für eine erfolgreiche Mentoring-Beziehung. Regelmäßige Treffen, klare Ziele und Feedback helfen, den Fortschritt zu verfolgen und zu fördern. Eine offene Einstellung, Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Engagement von beiden Seiten sind ebenfalls wichtig für den Erfolg der Mentoring-Beziehung.
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Was sind die wichtigsten Vorteile und Herausforderungen beim Aufbau einer erfolgreichen Mentoring-Beziehung?
Die wichtigsten Vorteile beim Aufbau einer erfolgreichen Mentoring-Beziehung sind die Möglichkeit zum Wissensaustausch, persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung. Herausforderungen können unterschiedliche Erwartungen, Kommunikationsschwierigkeiten und Zeitmanagement sein. Eine klare Kommunikation, gegenseitiges Vertrauen und Engagement sind entscheidend für den Erfolg der Mentoring-Beziehung.
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Was sind die Vorteile einer langfristigen Mentoring-Beziehung für berufliche und persönliche Entwicklung?
Langfristiges Mentoring ermöglicht kontinuierliches Feedback und Unterstützung bei beruflichen Herausforderungen. Es fördert persönliches Wachstum durch den Austausch von Erfahrungen und Wissen. Zudem stärkt es das Selbstvertrauen und die Motivation, um langfristige Ziele zu erreichen.
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Was sind die wichtigsten Vorteile und Herausforderungen beim Mentoring und wie kann man am besten eine erfolgreiche Mentoring-Beziehung aufbauen?
Die wichtigsten Vorteile beim Mentoring sind der Wissensaustausch, die persönliche Weiterentwicklung und die Unterstützung bei beruflichen Herausforderungen. Die Herausforderungen liegen oft in der Zeitknappheit und der Schwierigkeit, eine passende Mentoring-Beziehung aufzubauen. Um eine erfolgreiche Mentoring-Beziehung aufzubauen, ist es wichtig, klare Ziele zu definieren, regelmäßige Treffen zu vereinbaren und eine offene Kommunikation zu pflegen.
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Gansloßer, Udo: Beziehung, Erziehung, Bindung
Beziehung, Erziehung, Bindung , In diesem Buch begeben sich Dr. Udo Gansloßer und Kate Kitchenham auf die Suche danach, was eine gelungene Mensch-Hund-Beziehung ausmacht. Mit Erkenntnissen aus der Ethologie, Entwicklungs- und Neuropsychologie und anhand aktuellster wissenschaftlicher Erkenntnisse sowie spannender Fallbeispiele zeigen sie, wie Gefühle, Hormone und Erlebnisse die Bindung zwischen Mensch und Hund prägen und wie sie positiv beeinflusst werden kann. , >
Preis: 38.00 € | Versand*: 0 € -
Beziehung ohne Leine (Fauser, Thorsten)
Beziehung ohne Leine , Erziehung am Beispiel Hund , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20140530, Produktform: Leinen, Autoren: Fauser, Thorsten, Seitenzahl/Blattzahl: 289, Fachschema: Hund / Aufzucht, Erziehung, Pflege, Fachkategorie: Ratgeber, Sachbuch: Psychologie, Fachkategorie: Hundeerziehung, Hundetraining, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, Verlag: Telescope Verlag, Verlag: Telescope Verlag, Verlag: Schreiter, Danilo, Länge: 212, Breite: 152, Höhe: 24, Gewicht: 504, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: POLEN (PL), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 34.00 € | Versand*: 0 € -
Liebe in jeder Beziehung (DVD)
Der schwule George Hanson (Paul Rudd) zieht nach der Trennung von seinem Freund als Untermieter bei der attraktiven Nina Borowski (Jennifer Aniston) ein. Was als Notlösung gedacht war, entwickelt...
Preis: 3.49 € | Versand*: 1.99 € -
Uli Stein. In jeder Beziehung.
Die bekannten Protagonisten Erwin und Martha sind in der Gegenwart angekommen und trotzdem ganz die Alten geblieben. Einige Schätze aus Uli Steins Frühwerk, die bisher noch nie veröffentlicht wurden, werden hier grafisch überarbeitet, zum ersten Mal präsentiert. Das perfekte Geschenk zur Hochzeit, Hochzeitstag oder zur Silberhochzeit und für Menschen, die gerne gemeinsam lachen.
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Welche Vorteile können sich sowohl Mentoren als auch Mentees aus einer erfolgreichen Mentoring-Beziehung ziehen?
Mentoren können ihre Führungsfähigkeiten verbessern, neue Perspektiven gewinnen und persönliche Befriedigung erleben. Mentees können von Erfahrung und Wissen des Mentors profitieren, ihre Fähigkeiten entwickeln und ihr berufliches Netzwerk erweitern. Eine erfolgreiche Mentoring-Beziehung kann beiden Seiten helfen, ihre Ziele zu erreichen und persönliches Wachstum zu fördern.
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Ab wann ist eine Beziehung eine Beziehung?
Eine Beziehung wird in der Regel dann als solche betrachtet, wenn zwei Menschen eine romantische oder sexuelle Verbindung eingehen und sich gegenseitig als Partner betrachten. Dies kann durch gegenseitige Vereinbarungen und Kommunikation definiert werden. Es gibt jedoch keine festen Regeln oder Zeitpunkte, ab wann eine Beziehung als solche gilt, da dies von den individuellen Vorstellungen und Bedürfnissen der beteiligten Personen abhängt.
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Freunde vor Beziehung oder Beziehung vor Freunde?
Es gibt keine eindeutige Antwort auf diese Frage, da es von den individuellen Umständen und Prioritäten abhängt. Manche Menschen bevorzugen es, zuerst eine starke Freundschaft aufzubauen, bevor sie eine romantische Beziehung eingehen, während andere es vorziehen, eine Beziehung zu haben und dann Freundschaften zu entwickeln. Letztendlich sollte man das tun, was für einen selbst am besten funktioniert und einem Glück und Erfüllung bringt.
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Welche Beziehung?
Es tut mir leid, aber ich benötige weitere Informationen, um Ihre Frage zu beantworten. Welche Beziehung meinen Sie?
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