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  • Leader's Guide to Coaching & Mentoring, The
    Leader's Guide to Coaching & Mentoring, The

    The Leader’s Guide to Coaching & Mentoring is a highly practical handbook that helps managers get the most out of their people. It includes grounded advice on the practicalities of both coaching and mentoring – such as how to structure a session – as well as core content on: ·    The skills required for coaching and mentoring,  including listening, questioning, observing body language, challenging and affirming·    The established processes for coaching and mentoring, such as GROW, relational coaching, reverse mentoring and solution-focused coaching·    The scenarios in which coaching and mentoring skills are particularly appropriate, for example, coaching under-performers, coaching star performers and coaching for career development There is also a handy section on the 10 pitfalls to avoid when coaching or mentoring. Written in the no-nonsense and engaging style of the other Leader’s Guide books, this is the best tool on the market for managers wanting to coach their people to optimum performance.  'In this hands-on book, Mike and Fiona highlight the real difference between conventional management and effective leadership: management is a profession, while coaching is much wider; it encourages  social interaction  and a focus on  human relationships at work. That’s what new generations expect and respect.'Laurent Choain, Chief People & Communication Officer, Mazars Group 'It’s not always easy for managers to recognise what real coaching is, let alone its value.  This book makes a compelling case for the Manager as Coach and contains real, usable examples of how to go about it.'Ian Johnston, Chief Executive, Dubai Financial Services Authority

    Preis: 13.9 € | Versand*: 0 €
  • Leader's Guide to Coaching and Mentoring, The
    Leader's Guide to Coaching and Mentoring, The

    The Leader’s Guide to Coaching & Mentoring is a highly practical handbook that helps managers get the most out of their people. It includes grounded advice on the practicalities of both coaching and mentoring – such as how to structure a session – as well as core content on: ·    The skills required for coaching and mentoring,  including listening, questioning, observing body language, challenging and affirming·    The established processes for coaching and mentoring, such as GROW, relational coaching, reverse mentoring and solution-focused coaching·    The scenarios in which coaching and mentoring skills are particularly appropriate, for example, coaching under-performers, coaching star performers and coaching for career development There is also a handy section on the 10 pitfalls to avoid when coaching or mentoring. Written in the no-nonsense and engaging style of the other Leader’s Guide books, this is the best tool on the market for managers wanting to coach their people to optimum performance.  'In this hands-on book, Mike and Fiona highlight the real difference between conventional management and effective leadership: management is a profession, while coaching is much wider; it encourages  social interaction  and a focus on  human relationships at work. That’s what new generations expect and respect.'Laurent Choain, Chief People & Communication Officer, Mazars Group 'It’s not always easy for managers to recognise what real coaching is, let alone its value.  This book makes a compelling case for the Manager as Coach and contains real, usable examples of how to go about it.'Ian Johnston, Chief Executive, Dubai Financial Services Authority

    Preis: 13.9 € | Versand*: 0 €
  • Biographiearbeit Lebensberatung (Wais, Mathias)
    Biographiearbeit Lebensberatung (Wais, Mathias)

    Biographiearbeit Lebensberatung , Biographiearbeit als Grundlage einer zeitgemäßen Lebensberatung erweist sich zunehmend als entscheidende Hilfe in zahllosen Krisensituationen; bei bevorstehenden Trennungen, Schwierigkeiten mit dem Partner, in der Ehe, mit den heranwachsenden Kindern, im Berufsleben bis hin zur Konfrontation mit schweren Schicksalsschlägen, Krankheit und Tod. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: Neuausgabe, Erscheinungsjahr: 201007, Produktform: Leinen, Autoren: Wais, Mathias, Auflage/Ausgabe: Neuausgabe, Seitenzahl/Blattzahl: 384, Keyword: Beratung; Biographiearbeit; Chancen; Erwachsen; Krisen; Lebensberatung; Psychologie, Fachschema: Anthroposophie / Menschenkunde, Seelenkunde~Entwicklung (biologisch, geistig, psychisch)~Evolution / Entwicklung (biologisch, geistig, psychisch)~Erwachsen - Erwachsener~Krise (psychologisch)~Leben~Europa~Anthropologie~Psychologie / Alter, Sterben~Psychologie / Sozial~Sozialpsychologie~Medizin / Naturheilkunde, Volksmedizin, Alternativmedizin~Ältere Menschen~Älterwerden~Alter - Alt~Lebensabend~Senior~Alter / Lebensführung~Biografie~Soziologie, Region: Europa, Zeitraum: 21. Jahrhundert (2000 bis 2100 n. Chr.), Fachkategorie: Altersgruppen: Erwachsene, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Urachhaus/Geistesleben, Verlag: Urachhaus/Geistesleben, Verlag: Urachhaus, Länge: 211, Breite: 144, Höhe: 47, Gewicht: 641, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Vorgänger: A2699200 A378545, Vorgänger EAN: 9783878389231, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 25.00 € | Versand*: 0 €
  • Brilliant Mentoring
    Brilliant Mentoring

    Based on proven practical methodologies, this highly practical book will show you how to develop, nurture and guide the talents and skills of other people. The full text downloaded to your computer With eBooks you can: search for key concepts, words and phrases make highlights and notes as you study share your notes with friends eBooks are downloaded to your computer and accessible either offline through the Bookshelf (available as a free download), available online and also via the iPad and Android apps. Upon purchase, you'll gain instant access to this eBook. Time limit The eBooks products do not have an expiry date. You will continue to access your digital ebook products whilst you have your Bookshelf installed.

    Preis: 13.9 € | Versand*: 0 €
  • Schnell oder schnell?

    Schnell ist ein Adjektiv, das eine hohe Geschwindigkeit oder eine kurze Zeitspanne beschreibt. Es kann sich auf die physische Bewegung oder auf die Geschwindigkeit einer Handlung beziehen. "Schnell" kann auch als Adverb verwendet werden, um zu beschreiben, wie etwas gemacht wird, zum Beispiel "schnell laufen" oder "schnell handeln".

  • Wie schnell ist zu schnell?

    Die Geschwindigkeit, die als "zu schnell" angesehen wird, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Art der Straße, den Verkehrsbedingungen und den örtlichen Geschwindigkeitsbegrenzungen. Generell gilt jedoch, dass eine Geschwindigkeit als zu schnell angesehen werden kann, wenn sie die Sicherheit anderer Verkehrsteilnehmer gefährdet oder die Kontrolle über das Fahrzeug beeinträchtigt. Es ist wichtig, die Geschwindigkeitsbegrenzungen einzuhalten und die Verkehrsbedingungen zu berücksichtigen, um Unfälle zu vermeiden.

  • Wie schnell fällt man unendlich schnell?

    Es ist physikalisch unmöglich, unendlich schnell zu fallen. Die Geschwindigkeit, mit der ein Objekt fällt, hängt von der Gravitationskraft und dem Luftwiderstand ab. In einem Vakuum würde ein Objekt mit konstanter Beschleunigung fallen, bis es eine maximale Geschwindigkeit erreicht, die als Terminalgeschwindigkeit bezeichnet wird.

  • Wie schnell wirkt schnell wirkendes Insulin?

    Schnell wirkendes Insulin beginnt normalerweise innerhalb von 15 Minuten nach der Injektion zu wirken. Der Höhepunkt seiner Wirkung tritt in der Regel nach etwa 1-2 Stunden ein. Die Gesamtdauer der Wirkung kann je nach Typ des Insulins und individuellen Faktoren variieren, beträgt aber in der Regel etwa 3-5 Stunden. Es ist wichtig, schnell wirkendes Insulin entsprechend den Mahlzeiten und dem Blutzuckerspiegel zu dosieren, um eine optimale Wirkung zu erzielen. Wie schnell das Insulin wirkt, kann auch von anderen Faktoren wie körperlicher Aktivität, Stress und anderen Medikamenten abhängen.

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  • Der Mentoring-Guide
    Der Mentoring-Guide

    Der Mentoring-Guide stellt wichtige Mentoring-Methoden vor, die im realen Business Umfeld entwickelt und erprobt wurden. Dieser Leitfaden von Julie Starr führt Sie Schritt-für-Schritt in die Welt des Mentoring ein und erklärt Mentor:innen und denen, die es werden wollen alles, was man wissen muss. Ein besonderer Fokus liegt darauf, eine gesunde Beziehung aufzubauen, von der beide Seiten profitieren. Dazu gehören Tipps, Gesprächsführung, Möglichkeiten zur Unterstützung der Mentees und Hinweise zur Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung. Die Herangehensweise des Titels ist sehr praktisch geprägt und bietet viele Beispiele aus dem Mentoring-Alltag. Das Gelernte kann sowohl im Arbeitsumfeld als auch im Privatleben angewendet werden. Zusätzlich dazu sind kostenlose Materialien wie Checklisten und Vorlagen auf Englisch zum kostenlosen Download verfügbar. 

    Preis: 19.95 € | Versand*: 0 €
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    Preis: 15.99 € | Versand*: 0 €
  • The Mentoring Manual
    The Mentoring Manual

    Understand what mentoring really is and how to do it wellThe Mentoring Manual is based on methods developed - and proven in business, this highly practical book will show you how mentoring works, take you step-by-step through everything you need to know and do, and show you how both parties can get the best from the relationship. Get the most from mentoring: help your mentee, develop your skills and make a positive difference. 

    Preis: 12.83 € | Versand*: 0 €
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  • Schnell oder schnell in diesem englischen Satz?

    In diesem englischen Satz sollte "schnell" verwendet werden, da es die korrekte deutsche Übersetzung ist. "Schnell" ist das deutsche Adverb für "quickly" im Englischen. Es beschreibt die Art und Weise, wie etwas gemacht wird. "Schnell" wird verwendet, um auszudrücken, dass etwas in kurzer Zeit oder mit hoher Geschwindigkeit passiert.

  • Ist "schnell zu schnell" nur eine Ausrede?

    "Schnell zu schnell" kann als Ausrede verwendet werden, um Verantwortung für das eigene Handeln abzulehnen. Es impliziert, dass die Person keine Kontrolle über ihre Geschwindigkeit hat und daher nicht für etwaige Konsequenzen verantwortlich gemacht werden kann. Es ist jedoch wichtig, dass jeder Fahrer die Verantwortung für sein eigenes Verhalten übernimmt und angemessene Geschwindigkeiten einhält, um die Sicherheit aller Verkehrsteilnehmer zu gewährleisten.

  • Friert ihr schnell oder schwitzt ihr schnell?

    Als KI habe ich keine physische Form und kann daher weder frieren noch schwitzen.

  • Wie schnell?

    Das hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Art der Aktivität, der körperlichen Verfassung und dem Trainingszustand einer Person. Es gibt keine allgemeingültige Antwort auf diese Frage, da die Geschwindigkeit individuell unterschiedlich sein kann.

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