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Produkte zum Begriff Coaching Im Wettkampfsport :

Coaching Im Wettkampfsport - Fabian Seeger  Kartoniert (TB)
Coaching Im Wettkampfsport - Fabian Seeger Kartoniert (TB)

Dieses Buch befasst sich mit Coaching als Instrument zur Steuerung von sportlichen Wettkämpfen. Zum einen wird Coaching allgemein aus trainingswissenschaftlicher und sportpsychologischer Perspektive betrachtet. Auf der anderen Seite wird die Bedeutung von aufgabenorientierten motivationalen emotionalen und persönlichkeitsbildenden Coachinmaßnahmen für den Fussballsport besprochen. Das Buch konzentriert sich im allgemeinen Teil nicht nur auf das Herausarbeiten von erfolgversprechenden Coachingmaßnahmen und das Aufdecken von optimalen Voraussetzungen für eine fruchtbare Wettkampfsteuerung sondern beleuchtet zudem die Rolle des Coaches und die Struktur des Wettkampfes und ihre Bedeutung im Rahmen des Coachingprozesses. Der fussballspezifische Teil beinhaltet die Analyse von Experteninterviews mit erfahrenen Fussballtrainern anhand derer konkrete und praxisnahe Coachingmaßnahmen herausgearbeitet bewertet und mit den allgemeinen Erkenntnissen verglichen werden.

Preis: 38.00 € | Versand*: 0.00 €
Qualitätssicherung im Coaching
Qualitätssicherung im Coaching

14 Autorinnen und Autoren geben praxisorientierte Einblicke, wie die Qualität im Coaching gesteigert werden kann. Die Grundlage für dieses Buch bilden die acht evidenzbasierten Kernkompetenzen der International Coach Federation (ICF). Diese Kompetenzen, die auch die Grundlage für die Prüfung im ICF-Zertifizierungsprozess sind, werden von unterschiedlichen Seiten beleuchtet und praxiserprobte, anregende und inspirierende Impulse für die professionelle Weiterentwicklung gegeben. Alle Autorinnen und Autoren sind langjährige ICF-Mentoren, die Coaches auf ihrem Weg zu einer ICF-Zertifizierung begleiten. Im deutschsprachigen Raum ist diese fachliche Kooperation und die kollegiale Supervision über Ländergrenzen hinweg einzigartig - und wurde durch dieses gemeinsame Buchprojekt weiter vertieft. Das Buch ist sowohl für Coaches mit dem professionellen Anspruch eines neugierigen, lernbereiten und offenen Coaching-Mindset gedacht als auch für Trainerinnen und Berater, die gern die Essenz des Coachings in andere berufliche Umfelder einbringen möchten. Aus dem Inhalt: . Qualitätsstandards und Professionalität im Coaching« . Kontinuierliche professionelle und persönliche Weiterentwicklung durch Peercoaching, Peermentoring und Supervision . Überblick über die neuen acht ICF-Kernkompetenzen . Der Weg zum ICF-Coach - eine Chance für persönliche Etwicklung . Coachingpräsenz: Wirksamkeit, jenseits von Handwerk und Methoden . Ein Zeichen meisterhaften Coachings: Der gekonnte Umgang mit Emotionen . Die Kunst des aktiven Zuhörens . Bewusstheit im Coachingprozess fördern . Wanted: Masterful Teamcoaches! , 14 Autorinnen und Autoren geben praxisorientierte Einblicke, wie die Qualität im Coaching gesteigert werden kann. Die Grundlage für dieses Buch bilden die acht evidenzbasierten Kernkompetenzen der International Coach Federation (ICF). Diese Kompetenzen, die auch die Grundlage für die Prüfung im ICF-Zertifizierungsprozess sind, werden von unterschiedlichen Seiten beleuchtet und praxiserprobte, anregende und inspirierende Impulse für die professionelle Weiterentwicklung gegeben. Alle Autorinnen und Autoren sind langjährige ICF-Mentoren, die Coaches auf ihrem Weg zu einer ICF-Zertifizierung begleiten. Im deutschsprachigen Raum ist diese fachliche Kooperation und die kollegiale Supervision über Ländergrenzen hinweg einzigartig - und wurde durch dieses gemeinsame Buchprojekt weiter vertieft. Das Buch ist sowohl für Coaches mit dem professionellen Anspruch eines neugierigen, lernbereiten und offenen Coaching-Mindset gedacht als auch für Trainerinnen und Berater, die gern die Essenz des Coachings in andere berufliche Umfelder einbringen möchten. Aus dem Inhalt: . Qualitätsstandards und Professionalität im Coaching« . Kontinuierliche professionelle und persönliche Weiterentwicklung durch Peercoaching, Peermentoring und Supervision . Überblick über die neuen acht ICF-Kernkompetenzen . Der Weg zum ICF-Coach - eine Chance für persönliche Etwicklung . Coachingpräsenz: Wirksamkeit, jenseits von Handwerk und Methoden . Ein Zeichen meisterhaften Coachings: Der gekonnte Umgang mit Emotionen . Die Kunst des aktiven Zuhörens . Bewusstheit im Coachingprozess fördern . Wanted: Masterful Teamcoaches! , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20211124, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Redaktion: Schweppenhäußer, Anne M., Seitenzahl/Blattzahl: 233, Abbildungen: 4 Schwarz-Weiß- Tabellen, Keyword: Coachingausbildung; Coachinpräsenz; Kernkompetenzen; Mentoring; Professionalität; Qualitätsstandard; Team-Coaching, Fachschema: Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Kommunikation (Unternehmen)~Unternehmenskommunikation~Andragogik~Bildung / Erwachsenenbildung~Erwachsenenbildung, Fachkategorie: Businesskommunikation und -präsentation~Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen, Warengruppe: HC/Erwachsenenbildung, Fachkategorie: Strategisches Management, Text Sprache: ger, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Beltz, Julius, GmbH & Co. KG, Länge: 242, Breite: 168, Höhe: 18, Gewicht: 546, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Beinhaltet: B0000051793001 9783407367617-1 B0000051793002 9783407367617-2, eBook EAN: 9783407367839 9783407369147, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

Preis: 39.95 € | Versand*: 0 €
Die Deliktische Haftung Für Sportverletzungen Im Wettkampfsport - Astrid Götz  Kartoniert (TB)
Die Deliktische Haftung Für Sportverletzungen Im Wettkampfsport - Astrid Götz Kartoniert (TB)

Das Massenphänomen Sport ist in besonderem Maße durch das Spannungsverhältnis zwischen der Verrechtlichung sportlicher Betätigung und der Autonomie des Sports geprägt. Schwerpunkt dieser Arbeit ist die juristische Analyse der hinter der haftungsrechtlichen Beurteilung von Sportverletzungen im Wettkampfsport stehenden Dogmatik. Haftungsrechtlicher Anknüpfungspunkt für die rechtliche Behandlung von Sportverletzungen ist 823 Abs. 1 BGB. Die Autorin prüft die von Rechtsprechung und Literatur herangezogenen dogmatischen Begründungswege zur Haftungsfreistellung bei sportregelkonformem Verhalten und entwickelt auf dieser Basis einen eigenen dogmatischen Lösungsweg. Besondere Bedeutung wird der Verkehrspflichtenkonzeption sowie dem Verhältnis der Sportregeln und deren Bedeutung im Rahmen von 823 Abs. 1 BGB beigemessen. Es werden die ent-scheidenden Kriterien für die Bestimmung der Verhaltenspflichten im Sport herausgearbeitet so dass bei auftretenden Haftungsfragen sowohl die Interessen der Rechtsordnung als auch diejenigen der Sportler in ausreichendem Maße berücksichtigt werden können. Es wird aufgezeigt wo die Grenze zwischen haftungsrechtlich zu privilegierenden und nicht mehr zu tolerierenden Verhaltensweisen im Sport zu ziehen ist. Konkretisierend erfolgt zum Abschluss eine Auseinandersetzung mit haftungsrechtlichen Einzelfragen im Fußball.

Preis: 56.00 € | Versand*: 0.00 €
Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching
Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching

Dieses Handbuch widmet sich den wissenschaftlichen Grundlagen des Coachings und zeigt deren Anwendungsmöglichkeiten anhand praktischer Beispiele auf. Damit liefert es insbesondere Coaches und Coachingausbildungen fundiertes Fachwissen als Fundament für ihre Profession. Wissenschaftler/innen finden einen aktuellen Überblick über den Stand der Forschung. Mit 70 Beiträgen ausgewiesener Fachexperten/innen verschiedener Länder und Disziplinen zu grundlegenden Schlüsselkonzepten im Coaching ist dieses Handbuch ein einzigartiges Referenzwerk. Die Beiträge beschreiben die praktische Anwendung des Wissens und beginnen dazu in der Regel mit einem Fallbeispiel aus dem Coaching.

Preis: 99.99 € | Versand*: 0.00 €

Hast du Erfahrung im Coaching bei Flirtforschung?

Als KI habe ich keine persönlichen Erfahrungen, aber ich kann Informationen über Flirtforschung und Coaching in diesem Bereich ber...

Als KI habe ich keine persönlichen Erfahrungen, aber ich kann Informationen über Flirtforschung und Coaching in diesem Bereich bereitstellen. Flirtforschung befasst sich mit dem Verhalten und den Mechanismen des Flirtens, während Coaching dabei helfen kann, individuelle Fähigkeiten und Strategien im Flirten zu entwickeln und zu verbessern. Es gibt Experten und Coaches, die auf diesem Gebiet spezialisiert sind und ihre Dienste anbieten.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was ist Coaching?

Coaching ist eine individuelle Unterstützung, die darauf abzielt, Menschen dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen, ihr volles Po...

Coaching ist eine individuelle Unterstützung, die darauf abzielt, Menschen dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und persönliche oder berufliche Herausforderungen zu bewältigen. Ein Coach fungiert als neutraler Gesprächspartner, der durch gezielte Fragen, Feedback und Techniken zur Selbstreflexion den Coachee dabei unterstützt, Klarheit zu gewinnen, Lösungen zu entwickeln und Handlungsschritte zu planen. Coaching kann in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden, wie zum Beispiel im beruflichen Kontext, im Sport, im persönlichen Wachstum oder in der Persönlichkeitsentwicklung.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Wie wirkt Coaching?

Coaching wirkt, indem es individuelle Ziele und Potenziale des Coachees identifiziert und unterstützt, diese zu erreichen. Durch g...

Coaching wirkt, indem es individuelle Ziele und Potenziale des Coachees identifiziert und unterstützt, diese zu erreichen. Durch gezielte Fragen und Techniken hilft ein Coach dabei, Selbstreflexion anzuregen und neue Perspektiven zu entwickeln. Coaching fördert die Selbstwahrnehmung, Selbstvertrauen und Selbstverantwortung des Coachees, was zu persönlichem Wachstum und beruflicher Weiterentwicklung führen kann. Letztendlich kann Coaching dabei helfen, Hindernisse zu überwinden, neue Lösungsansätze zu finden und positive Veränderungen im Leben des Coachees zu bewirken.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Selbstwirksamkeit Veränderungsprozess Zielorientierung Kommunikation Emotionale Intelligenz Self-Awareness Fokus Priorisierung Wirkungskreis

Lohnt sich NLP-Coaching?

Die Wirksamkeit von NLP-Coaching hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Qualität des Coaches und der Bereitscha...

Die Wirksamkeit von NLP-Coaching hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Qualität des Coaches und der Bereitschaft des Klienten, sich auf den Prozess einzulassen. Es kann eine effektive Methode sein, um persönliche Ziele zu erreichen, negative Verhaltensmuster zu ändern und das eigene Potenzial zu entfalten. Es ist jedoch wichtig, sich vorab gut über den Coach zu informieren und sicherzustellen, dass NLP-Coaching die richtige Methode für die eigenen Bedürfnisse ist.

Quelle: KI generiert von FAQ.de
Interventionsmethoden Im Coaching  Gebunden
Interventionsmethoden Im Coaching Gebunden

Vom Konzept zur Lösung Während Toolbücher auf dem Coachingmarkt sehr häufig angeboten werden ist ein theoriegeleiteter Ansatz eher selten. In der Regel nehmen Personen Coaching in Anspruch weil sie ein konkretes Problem lösen oder sich weiterentwickeln wollen. Um dies mit Coaching zu erreichen bedarf es eines wissenschaftlich fundierten Konzeptes. Das Buch aus der Schriftenreihe der Führungsakademie Baden-Württemberg bietet ein solches Konzept. Es gibt Coachs eine Orientierung über die notwendigen Prozessschritte um die Coaching-Teilnehmer lösungsorientiert zu begleiten. Ethik und Coaching In diesem Band wird zunächst das systemisch-lösungsorientierte Konzept dargestellt aus dem sich die Steuerung eines Veränderungsprozesses ableitet. In Kapitel 2 geht das Buch auf das Verhältnis und die Verhältnismäßigkeit von Konzept Phasenablauf und Methode ein. Neben der Konzeptbasierung ist eine ethisch fundierte Vorgehensweise im Coaching die Voraussetzung für einen professionellen Methodeneinsatz. Daher wird den Ethikrichtlinien im Coaching in diesem Kapitel besondere Aufmerksamkeit gewidmet. Interventionsmethoden und Coachingphasen Bei den Interventionsmethoden im 3. Kapitel handelt es sich um phasenübergreifende Methoden die die Gestaltung eines kompletten Coachingablaufs unterstützen: Coaching mit Skalierungen und Coaching mit Figuren. Im Hauptteil werden Methoden vorgestellt die sich schwerpunktmäßig einer bestimmten Coachingphase zuordnen lassen: Tetralemma Zwischenmenschliche Kreisläufe Arbeit mit Fotografien Improvisationstheater Die Wunderfrage Körperinterventionen Das Coaching-Protokoll Transfer-Coaching Definitionen und Tipps Definitionen Merksätze und ein kurzes Fazit am jeweiligen Kapitelende erleichtern das Verständnis und führen schnell zur gewünschten Information.

Preis: 19.90 € | Versand*: 0.00 €
Handbuch Schlüsselkonzepte Im Coaching  Gebunden
Handbuch Schlüsselkonzepte Im Coaching Gebunden

Dieses Handbuch widmet sich den wissenschaftlichen Grundlagen des Coachings und zeigt deren Anwendungsmöglichkeiten anhand praktischer Beispiele auf. Damit liefert es insbesondere Coaches und Coachingausbildungen fundiertes Fachwissen als Fundament für ihre Profession. Wissenschaftler/innen finden einen aktuellen Überblick über den Stand der Forschung. Mit 70 Beiträgen ausgewiesener Fachexperten/innen verschiedener Länder und Disziplinen zu grundlegenden Schlüsselkonzepten im Coaching ist dieses Handbuch ein einzigartiges Referenzwerk. Die Beiträge beschreiben die praktische Anwendung des Wissens und beginnen dazu in der Regel mit einem Fallbeispiel aus dem Coaching.

Preis: 99.99 € | Versand*: 0.00 €
Basener, Maximilian: Coaching im Natursetting
Basener, Maximilian: Coaching im Natursetting

Coaching im Natursetting , Naturerleben als resilienzfördernder Faktor gewinnt auch im wissenschaftlichen Kontext immer mehr an Aktualität: es kann - neben einer Stressreduktion - auch tiefgehende Reflexionen anstoßen. Erfahrungen in der Natur sind aber nicht nur belastungslindernd, sondern steigern auch die Problemlösungskompetenz. Gerade heutige Führungskräfte unterliegen einer hohen Anzahl arbeitsbedingter Beanspruchungen, die ein hohes Maß an Reflexionsfähigkeit erfordern. Der schnelle und angemessene Umgang mit ihren beruflichen Herausforderungen ist maßgeblich an persönliche Denk- und Handlungsmuster gebunden. Um diese zu erkennen und gegebenenfalls zu ändern, ist Coaching ein geeignetes Mittel. So können Führungskräfte einerseits mit ihren handlungsleitenden Denk- und Handlungsmustern ¿in Kontakt kommen¿ und individuelle Lösungen finden und andererseits diese Lösungen auch in den Führungskräfte-Alltag umsetzen. Welchen Einfluss Natur im Rahmen eines Führungskräfte-Coachings auch hinsichtlich der Denk-und Handlungsmuster haben könnte, wird in der vorliegenden Arbeit untersucht. Hierfür wird das ¿Natur-Coaching-Interaktionsmodell für Führungskräfte¿ entwickelt. Es bietet praktische Anwendungsmöglichkeiten für naturgestützte Interventionsmöglichkeiten, bei denen auch tieferliegenden Denk- und Handlungsmuster bearbeitet werden. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

Preis: 74.99 € | Versand*: 0 €
Aufstellungsarbeit im Coaching (Landgraf, Daniela)
Aufstellungsarbeit im Coaching (Landgraf, Daniela)

Aufstellungsarbeit im Coaching , Wie Sie erfolgreich mit Symboltieren arbeiten , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20210422, Produktform: Kartoniert, Beilage: Buch, Autoren: Landgraf, Daniela, Seitenzahl/Blattzahl: 205, Keyword: Organisationsentwicklung; Symboltiere; Systemisch; Beratung; Training; Organisation; Coach; Kundenbeziehung; Stellvertreter; Psychologie, Fachschema: Unternehmensberatung - Unternehmensberater~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen~Unternehmensberatung und Subventionen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Sch„ffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH, Länge: 223, Breite: 154, Höhe: 20, Gewicht: 356, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783791051185 9783791051178, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2512476

Preis: 29.95 € | Versand*: 0 €

Kann Arbeitgeber Coaching anordnen?

Kann Arbeitgeber Coaching anordnen? Ja, Arbeitgeber können Coaching anordnen, um die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter zu f...

Kann Arbeitgeber Coaching anordnen? Ja, Arbeitgeber können Coaching anordnen, um die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter zu fördern und ihre Leistung zu verbessern. Dies kann Teil eines Personalentwicklungsplans sein, um die Fähigkeiten und das Wissen der Mitarbeiter zu stärken. Es ist jedoch wichtig, dass das Coaching freiwillig ist und die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre eigenen Ziele und Bedürfnisse zu kommunizieren. Arbeitgeber sollten sicherstellen, dass das Coaching auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele der Mitarbeiter zugeschnitten ist, um einen positiven und effektiven Entwicklungsprozess zu gewährleisten.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Führungskräfte Talente Engagement Leistung Innovation Teamarbeit Veränderungen Potenzial Zufriedenheit

Was ist Dropshipping-Coaching?

Dropshipping-Coaching ist eine Form des Coachings, bei dem ein Experte sein Wissen und seine Erfahrungen im Bereich Dropshipping t...

Dropshipping-Coaching ist eine Form des Coachings, bei dem ein Experte sein Wissen und seine Erfahrungen im Bereich Dropshipping teilt. Dabei werden Strategien, Tipps und Tricks vermittelt, um erfolgreich im Dropshipping-Geschäft zu sein. Das Coaching kann sowohl für Anfänger als auch für Fortgeschrittene geeignet sein und hilft dabei, Fehler zu vermeiden und schneller erfolgreich zu werden. Es kann sowohl online als auch persönlich stattfinden und individuell auf die Bedürfnisse des Teilnehmers zugeschnitten sein.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was ist Fake-Coaching?

Fake-Coaching bezieht sich auf Personen, die sich als professionelle Coaches ausgeben, aber in Wirklichkeit keine entsprechende Au...

Fake-Coaching bezieht sich auf Personen, die sich als professionelle Coaches ausgeben, aber in Wirklichkeit keine entsprechende Ausbildung oder Erfahrung haben. Diese "Coaches" geben möglicherweise falsche Ratschläge oder nutzen fragwürdige Methoden, um ihre Kunden zu manipulieren. Fake-Coaching kann zu negativen Auswirkungen auf die mentale Gesundheit und das Wohlbefinden der Kunden führen. Es ist wichtig, sich vor der Auswahl eines Coaches über dessen Qualifikationen und Erfahrungen zu informieren, um sicherzustellen, dass man von einer professionellen und ethischen Person betreut wird.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was ist Online-Coaching?

Online-Coaching ist eine Form des Coachings, die über das Internet stattfindet. Dabei kommunizieren Coach und Klient über Videokon...

Online-Coaching ist eine Form des Coachings, die über das Internet stattfindet. Dabei kommunizieren Coach und Klient über Videokonferenzen, Telefonate, E-Mails oder Chat-Nachrichten. Diese flexible und bequeme Art des Coachings ermöglicht es den Teilnehmern, von überall auf der Welt an Sitzungen teilzunehmen, ohne physisch anwesend sein zu müssen. Online-Coaching kann in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden, wie zum Beispiel im beruflichen, persönlichen oder sportlichen Bereich.

Quelle: KI generiert von FAQ.de
Coaching im Grenzbereich (Schlott, Isa)
Coaching im Grenzbereich (Schlott, Isa)

Coaching im Grenzbereich , Wie arbeite ich als Coach auf der Grenze zwischen Psychotherapie und Coaching? Noch Unsicherheit oder schon Angst? Stress oder Burn-out? Perfektionismus oder Zwang? Die Grenzen zwischen Coaching und Therapie sind fließend und selbst für Profis nicht immer leicht zu ziehen. Eine Psychotherapie kann u. U. lange dauern und hat nicht immer einen aktivierenden Effekt. Sie versieht Menschen leicht mit dem Etikett "krank", was oft als Stigma empfunden wird. Coaching kann in Krisen zu schnellen und konkreten Verbesserungen führen. Doch um als Coach zu entscheiden, ab wann doch Psychotherapie angezeigt ist, muss man wissen, wo die rechtlichen und fachlichen Grenzen liegen. Zugleich braucht man wirksame therapeutische Tools, um Klient*innen verantwortungsvoll auch in schwierigen Situationen unterstützen zu können. Allen Coaches liefert Isa Schlott in diesem Profiratgeber praxiserprobte Werkzeuge. - Sie lernen zu erkennen, wann die Grenze erreicht ist, ab der eine Behandlung durch medizinisch-therapeutische Profis zwingend ist. - Sie erfahren, welche Tools auch im Grenzbereich zwischen Coaching und Therapie gute Erfolge bringen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 202204, Produktform: Kartoniert, Autoren: Schlott, Isa, Seitenzahl/Blattzahl: 235, Keyword: therapeutische Tools, Fachschema: Psychische Erkrankung / Störung~Störung (psychologisch)~Psychologie / Person, Persönlichkeit, Ich-Psychologie, Fachkategorie: Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit, Warengruppe: TB/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Psychische Störungen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Junfermann Verlag, Verlag: Junfermann Verlag, Verlag: Junfermann Verlag GmbH, Länge: 237, Breite: 167, Höhe: 18, Gewicht: 424, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, eBook EAN: 9783749503513 9783749503520 9783749503582, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,

Preis: 28.00 € | Versand*: 0 €
Schamanismus im Coaching (Welsing, Julia)
Schamanismus im Coaching (Welsing, Julia)

Schamanismus im Coaching , Schamanismus wird in Deutschland immer beliebter. Die Traditionen indigener Völker sprechen auch Menschen in der westlichen Welt an. Was aber verbirgt sich hinter den jahrtausendealten Ritualen und Zeremonien? Diese Arbeit liefert Antworten auf die Frage, unter welchen Bedingungen es möglich ist, schamanische Techniken, wie die schamanische Reise, in einen Coaching- oder Beratungsprozess zu integrieren. Welche Gemeinsamkeiten bestehen zu westlichen Verfahren und welche Differenzen gibt es? Erstmalig werden Standards definiert, wie sich seriöse Angebote von Scharlatanerie unterscheiden lassen. Interessierte Menschen erhalten somit eine Orientierungshilfe und einen umfassenden Überblick über die Thematik. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20210722, Produktform: Kartoniert, Beilage: broschiert, Autoren: Welsing, Julia, Seitenzahl/Blattzahl: 134, Keyword: core shamanism; shamanism research; animistisches Weltbild; Animismus; Bewusstseinsveränderung; Anderswelt; shamanism; holistic coaching; soul well-being; soul processes in coaching; questions of meaning; search for meaning; nature coaching; spiritual supervision; spiritual therapy; spiritual counseling; spiritual coaching; spirit; spirituality; integrative supervision; integrative therapy; integrative counseling; integrative coaching; coaching process; counseling process; psychotherapy; supervision; therapy; geistige Weltcounseling; schamanische Kosmologie; schamanische Weltsicht; schamanische Praxis; schamanische Praktiken; schamanische Technik; spirituelle Traditionen; Traditionen indigen, Fachschema: Gesundheitswesen~Psychotherapie - Psychotherapeut~Therapie / Psychotherapie, Fachkategorie: Gesundheitssystem und Gesundheitswesen~Psychotherapie: Beratung~Psychologie, Warengruppe: HC/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Psychotherapie, allgemein, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Tectum Verlag, Verlag: Tectum Verlag, Verlag: Tectum Wissenschaftsverlag, Länge: 210, Breite: 148, Höhe: 11, Gewicht: 230, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

Preis: 34.00 € | Versand*: 0 €
Transgender-Frauen im Sport. Ausschluss aus dem Wettkampfsport und die Rolle der sozialen Arbeit
Transgender-Frauen im Sport. Ausschluss aus dem Wettkampfsport und die Rolle der sozialen Arbeit

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Geschlechterstudien / Gender Studies, Note: 1,0, Fachhochschule Erfurt (Fakultät Angewandte Sozialwissenschaften), Veranstaltung: Gender, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit widmet sich dem Thema 'Warum ist die Diskussion über das Ausschließen von Transgender Frauen aus dem Frauenwettkampfsport wichtig für die Soziale Arbeit?'. Hier wird diskutiert, wer unter Trans (andere Schreibweisen mit eingeschlossen) zählen kann und was Transfrau sein für die Teilnahme an Wettkampfsport bedeutet. Außerdem wird sich der Frage gewidmet, ob Transfrauen tatsächlich einen Vorteil im Wettkampfsport aufgrund möglicher anderer Testosteronwerte haben und warum auch die Soziale Arbeit sich an diesen Debatten beteiligen sollte. Im ersten Teil werden einige allgemeine Begriffe geklärt werden, wie auch, wann in dieser Arbeit die Beschreibung als Transgender oder trans und wann transident verwendet wird. Im zweiten Teil werden Grundlagen für Transgender in Deutschland im medizinischen, rechtlichen und gesellschaftlichen Bereich erklärt. Es folgt eine Aufklärung über die Relevanz der Thematik für die Soziale Arbeit und das Fazit.

Preis: 17.95 € | Versand*: 0.00 €
Mini-Handbuch Impact-Techniken im Coaching
Mini-Handbuch Impact-Techniken im Coaching

Durch gute Interventionen kann Coaching viel zur Bewusstseinsförderung beitragen und zu nachhaltigen Veränderungen anregen. Impact-Techniken – vor allem aus der Psychotherapie bekannt – sind lösungsorientierte und ressourcenaktivierende Kommunikationsangebote, die Objekte, Metaphern, Symbole, innere Bilder und den Körper miteinbeziehen und so eine starke Kraft entfalten können. Impact-Techniken führen schnell ins Thema hinein, regen die Lösungssuche an, fördern die Selbstwahrnehmung und Selbstreflexion. Sie gestalten das Coaching dynamisch und beschleunigen den Coachingprozess. Sylvana Grabitzki-Hatch hat im Mini-Handbuch das Fachwissen auf das Wesentliche kondensiert und sich vor allem auf die praktische Umsetzung fokussiert. Sie erläutert knapp und präzise, welche und wie sich Impact-Techniken im Coaching einsetzen lassen. Im einführenden Kapitel erläutert sie Impact-Prinzipien wissenschaftlich prägnant und zugleich pragmatisch. Sie zeigt, wofür irritierte Neurone hilfreich sind und wie sie sich im Coaching nutzen lassen. 21 Impact-Techniken werden lebendig im Coachingeinsatz gezeigt, mit Ideen für Varianten – auch für das Online-Coaching. Diese praktische Sammlung der 21 Impact-Techniken für klassische Coachingthemen orientiert sich an aktuellen Coachingbedarfen: zum Beispiel Selbstmanagement, Resilienz, Work-Life-Balance, Fehlerkultur, MItarbeiterführung. Ein Überblick erleichtert das Finden einer geeigneten Impact-Technik im Coaching. Integrieren Sie diese Techniken in Ihren Methodenkoffer und begeben Sie sich im Coaching als Forschende mit Ihren Klientinnen und Klienten auf die gemeinsame Erkundungstour. Aus dem Inhalt: Die Anfänge der Impact-Techniken Sieben Impact-Prinzipien: Was steckt dahinter? Impact-Methodensammlung

Preis: 24.95 € | Versand*: 0.00 €

Warum Coaching für Führungskräfte?

Warum Coaching für Führungskräfte? Coaching für Führungskräfte ist wichtig, um ihre Fähigkeiten und Kompetenzen weiterzuentwickeln...

Warum Coaching für Führungskräfte? Coaching für Führungskräfte ist wichtig, um ihre Fähigkeiten und Kompetenzen weiterzuentwickeln, um effektiver zu führen und bessere Ergebnisse zu erzielen. Durch Coaching können Führungskräfte ihre persönliche Entwicklung vorantreiben, ihre Führungsqualitäten stärken und ihre Mitarbeiter besser motivieren und führen. Außerdem hilft Coaching Führungskräften dabei, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, Konflikte zu lösen und erfolgreich mit Veränderungen umzugehen. Insgesamt trägt Coaching dazu bei, dass Führungskräfte ihr volles Potenzial entfalten und erfolgreich in ihrer Rolle agieren können.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Entwicklung Effektivität Kommunikation Motivation Führung Potenzial Selbstreflexion Zielerreichung Veränderung Resilienz

Warum Coaching wichtig ist?

Warum Coaching wichtig ist? Coaching ist wichtig, um Menschen dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen und ihr volles Potenz...

Warum Coaching wichtig ist? Coaching ist wichtig, um Menschen dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Durch Coaching können individuelle Stärken und Schwächen identifiziert und gezielt weiterentwickelt werden. Es bietet eine strukturierte und unterstützende Umgebung, um persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung zu fördern. Darüber hinaus kann Coaching dabei helfen, Hindernisse zu überwinden, Selbstvertrauen aufzubauen und effektive Strategien zur Bewältigung von Herausforderungen zu entwickeln. Insgesamt trägt Coaching dazu bei, dass Menschen erfolgreicher, zufriedener und erfüllter in ihrem Leben sind.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Entwicklung Unterstützung Potenzial Perspektive Wachstum Klarheit Erfolg Selbstreflexion Zielerreichung Transformation

Wann macht Coaching Sinn?

Coaching macht Sinn, wenn man sich persönlich oder beruflich weiterentwickeln möchte, aber nicht genau weiß, wie man dies am beste...

Coaching macht Sinn, wenn man sich persönlich oder beruflich weiterentwickeln möchte, aber nicht genau weiß, wie man dies am besten angehen soll. Ein Coach kann dabei helfen, Ziele zu definieren, Hindernisse zu überwinden und Strategien zu entwickeln, um diese Ziele zu erreichen. Auch in Situationen, in denen man sich unsicher fühlt, überfordert ist oder einfach eine externe Perspektive braucht, kann Coaching sehr hilfreich sein. Letztendlich macht Coaching dann Sinn, wenn man bereit ist, aktiv an sich zu arbeiten und Veränderungen anzunehmen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Ziel Entwicklung Unterstützung Klarheit Veränderung Potenzial Reflexion Wachstum Selbstbewusstsein Erfolg

Wie lautet der Wettkampfsport für das Tanzen in den Kategorien Latein und Standard?

Der Wettkampfsport für das Tanzen in den Kategorien Latein und Standard wird als Tanzsport bezeichnet. In beiden Kategorien werden...

Der Wettkampfsport für das Tanzen in den Kategorien Latein und Standard wird als Tanzsport bezeichnet. In beiden Kategorien werden verschiedene Tänze wie Cha-Cha-Cha, Rumba, Jive, Langsamer Walzer, Tango, Wiener Walzer, Slowfox und Quickstep getanzt. Diese Tänze werden in Wettkämpfen nach bestimmten Regeln und Bewertungskriterien ausgeführt.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

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