Produkte zum Begriff Stimmt:
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Hauptsache, die Chemie stimmt (DVD)
Doug Varney (Sam Rockwell) steht unter dem Pantoffel seiner dominanten Ehefrau. Doch das langweilige Leben des Kleinstadt-Apothekers ändert sich schlagartig, als er der attraktiven Elizabeth Roberts...
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Hauptsache, die Chemie stimmt (Blu-ray)
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Stimmt an die Saiten. Choredition 19. Jh.
Mit Werken von Joseph Haydn, Ludwig van Beethoven, Franz Schubert, Max Bruch, Anton Bruckner, Johannes Brahms u.a.
Preis: 4.95 € | Versand*: 6.95 € -
Farfalla Stimmt fröhlich & belebt Mandarine Duschgel, 200 Milliliter
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Preis: 7.91 € | Versand*: 4.95 €
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Stimmt es oder stimmt es nicht?
Ohne genaue Angabe des Sachverhalts kann ich nicht beurteilen, ob es stimmt oder nicht. Bitte gib mehr Informationen, damit ich dir weiterhelfen kann.
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Stimmt folgendes?
Das kann ich nicht beurteilen, da du keine Aussage gemacht hast. Bitte teile mir mit, um welche Aussage es geht, damit ich dir weiterhelfen kann.
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Stimmt das?
Um diese Frage beantworten zu können, benötige ich weitere Informationen. Bitte geben Sie mir mehr Kontext oder spezifizieren Sie Ihre Frage genauer.
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Stimmt das?
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Ähnliche Suchbegriffe für Stimmt:
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Leader's Guide to Coaching & Mentoring, The
The Leader’s Guide to Coaching & Mentoring is a highly practical handbook that helps managers get the most out of their people. It includes grounded advice on the practicalities of both coaching and mentoring – such as how to structure a session – as well as core content on: · The skills required for coaching and mentoring, including listening, questioning, observing body language, challenging and affirming· The established processes for coaching and mentoring, such as GROW, relational coaching, reverse mentoring and solution-focused coaching· The scenarios in which coaching and mentoring skills are particularly appropriate, for example, coaching under-performers, coaching star performers and coaching for career development There is also a handy section on the 10 pitfalls to avoid when coaching or mentoring. Written in the no-nonsense and engaging style of the other Leader’s Guide books, this is the best tool on the market for managers wanting to coach their people to optimum performance. 'In this hands-on book, Mike and Fiona highlight the real difference between conventional management and effective leadership: management is a profession, while coaching is much wider; it encourages social interaction and a focus on human relationships at work. That’s what new generations expect and respect.'Laurent Choain, Chief People & Communication Officer, Mazars Group 'It’s not always easy for managers to recognise what real coaching is, let alone its value. This book makes a compelling case for the Manager as Coach and contains real, usable examples of how to go about it.'Ian Johnston, Chief Executive, Dubai Financial Services Authority
Preis: 13.9 € | Versand*: 0 € -
Leader's Guide to Coaching and Mentoring, The
The Leader’s Guide to Coaching & Mentoring is a highly practical handbook that helps managers get the most out of their people. It includes grounded advice on the practicalities of both coaching and mentoring – such as how to structure a session – as well as core content on: · The skills required for coaching and mentoring, including listening, questioning, observing body language, challenging and affirming· The established processes for coaching and mentoring, such as GROW, relational coaching, reverse mentoring and solution-focused coaching· The scenarios in which coaching and mentoring skills are particularly appropriate, for example, coaching under-performers, coaching star performers and coaching for career development There is also a handy section on the 10 pitfalls to avoid when coaching or mentoring. Written in the no-nonsense and engaging style of the other Leader’s Guide books, this is the best tool on the market for managers wanting to coach their people to optimum performance. 'In this hands-on book, Mike and Fiona highlight the real difference between conventional management and effective leadership: management is a profession, while coaching is much wider; it encourages social interaction and a focus on human relationships at work. That’s what new generations expect and respect.'Laurent Choain, Chief People & Communication Officer, Mazars Group 'It’s not always easy for managers to recognise what real coaching is, let alone its value. This book makes a compelling case for the Manager as Coach and contains real, usable examples of how to go about it.'Ian Johnston, Chief Executive, Dubai Financial Services Authority
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Die 100 größten Entdeckungen - Chemie - Wenn die Chemie stimmt (DVD)
Top 10 der größten Entdeckungen: In den ersten acht Episoden wurden die 100 größten Entdeckungen auf den Gebieten Biologie, Physik, Chemie, Medizin, Genetik, Geologie, Astronomie und Evolution...
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Kylskapspoesi AB 2 Lügen. 1 Wahrheit – Was stimmt, was ist gelogen?
2 Lügen. 1 Wahrheit ist ein mitreißendes und äußerst unterhaltsames Partyspiel mit mehr als 300 lustigen, peinlichen und gewagten Aussagen. Verrückte Anekdoten, faszinierende Erlebnisse und kuriose Geschichten sind der Ausgangspunkt dieses spannenden Spiels. Der erste Spieler zieht zwei Karten aus dem Kartenstapel und sucht sich drei der dort abgebildeten Aussagen aus. Zwei der Aussagen dürfen erfunden sein, ein Erlebnis jedoch muss wahr sein bzw. zutreffen. Die drei Aussagen liest der Spieler nun laut vor - und jetzt müssen die Mitspieler erraten, welche Aussage dem Spieler tatsächlich passiert ist und welche Aussagen glatt gelogen sind. Da ist der eine oder andere überraschende Moment vorprogrammiert! 2 Lügen. 1 Wahrheitgarantiert jede Menge Partyspaß und ist gleichzeitig ein hervorragendes Mittel, seine Mitspieler auf humorvolle Weise besser kennenzulernen. Ein verrücktes, elektrisierendes Spiel und das ideale Geschenk für alte und neue Freunde! Personenzahl:Für 2+ Spielende ab 12 Jahren Spieldauer:10 bis 120 Minuten Format:14.5cm x 4.5cm x 14.5cm Gewicht:265 g Inhalt:über 300 lustige, peinlich und gewagte Aussagen
Preis: 18.99 € | Versand*: 3.95 €
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Stimmt es?
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Stimmt das?
Das kann ich nicht beantworten, da ich nicht weiß, auf welche Aussage sich deine Frage bezieht. Bitte gib mehr Informationen, damit ich dir weiterhelfen kann.
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Stimmt das?
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